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    聯系人:朱先生
    電話:180-55391807
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    內容詳情

    人力資源

           U8+HR是設計面向HR管理人員、管理層、主管和普通員工,提供涵蓋人事、薪酬、福利、合同、考勤、績效、招聘、培訓等業務的人力資源管理系統,通過員工和主管人員的全員參與,提高人力資源管理的透明度和工作效率,進而提升員工的積極性和滿意度,提升企業的整體運營效率。

    總體應用價值:
           幫助企業建立健全人力資源管理體系(包括組織體系、職位體系、薪酬體系、績效考核體系等),規范人力資源管理流程,構建以薪酬、績效為核心的人力資源管理系統。大量的人力資源事務性工作由系統自動或輔助處理,提高人力資源管理的工作效率和準確性,將HR人員從日常事務中解放出來,主要從事人力資源管理體系和流程建設,從而提升企業的人力資源管理水平。
    總體應用特性:
            人事管理:涵蓋從應聘、錄用、入職、轉正、調配到離職的員工全過程管理,同時提供符合HR業務特點的專用報表工具,幫助管理人員及時掌控人力資源動態;
            提供完善的薪酬管理解決方案:支持計件工資(包括個人計件和班組計件,與車間管理集成)和計時工資;工資數據生成憑證傳遞到總賬系統;
            引入福利方案概念,可按管理機構(如社保和公積金中心)、地區、員工群體(如城鎮職工、農民工等)設置不同的福利方案,每個福利方案可包括多個險種,簡化福利業務處理;
            人事合同分類及合同簽定、續簽、變更、解除/終止全過程管理,支持新勞動合同法,自動對相關異常事項進行提前預警(如加班超時,合同到期、未簽合同等情況)
            提供完善的制造業考勤及一卡通整體解決方案(消費、門禁);支持標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制;
            績效全過程管理體系:從考核方案設計、績效計劃、績效跟蹤和監控、績效評價到結果反饋、結果應用的方方面面提供支持,滿足企業完整的績效考核與管理; 
            培訓管理包括培訓資源、培訓需求、培訓計劃、培訓活動、培訓評估、員工培訓檔案等功能;
            員工和各級主管通過自助服務平臺參與人力資源管理的全過程,提高人力資源管理工作的效率,提升員工滿意度。


    如需了解具體內容:

                                          聯系電話:(0553)5965165、5965135(800

                                          傳真號碼:(0553)5965165-806

                                          公司地址:蕪湖經濟開發區銀湖北路38-3號科創中心D503-507室


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